欢迎！老领导、老同志“回家”参观
东风老科协零部件联合会东风延锋分会组织参观交流
东风延锋人事行政总监张慧立、东风河西（武汉）顶饰副总经理吴琰、党群工作部部长胡浩、技术中心研发一分部部长乐威等陪同老领导、老科技工作者参观了武汉二厂的生产现场，看见生产车间一派繁忙景象后，老同志饶有兴趣的拿起了一块正在装配的本田URV门板，详细询问了相关的产值、工艺和设备等情况，大加赞扬了机械手和AGV等自动化运用。
在产品体验馆，老同志们仔细观看每一件展品，感慨到：东风延锋在短短十六年，产品从2003年神龙公司少量保险杠业务，发展到目前涵盖乘用车和商用车仪表板，CPM，门板，副仪表板，顶棚、立柱、行李箱等。与东风本田、东风日产、东风启辰、东风英菲尼迪、神龙公司、东风雷诺、东风悦达起亚、东风乘用车、东风小康、小鹏汽车、君马汽车、东风商用车、东风股份、东风特种商用车等达成战略合作，形成以武汉总部为中心，十堰、郑州、襄阳、大连、盐城、成都等分基地的生产布局，武汉和十堰两个公司年销售收入近40亿元，迈出的步伐之大、跨越之高、进步之快，成绩可喜可贺，倍感欣慰。
交流会上，张慧立和乐威分别介绍了公司概况、发展历程、基地分布、重点产品、研发能力和制造工艺能力等情况，并观看了公司宣传视频。使他们进一步了解东风延锋发展的成果，看到了公司这些年一步一个脚印的发展进程，看到了合资工作取得的丰硕成果，以及干部员工可喜的工作面貌。
一些老同志们感慨：公司从木材加工厂发展成现在的东风延锋，经历了量的变化，质的飞跃，成功实现了转型升级。离不开历任领导决策的科学与睿智，离不开各级经营团队的创新与执行，离不开客户股东的关心与支持，更离不开广大员工的辛勤与汗水。工厂发展好了，年轻人的机会就多了，在发展的过程中培养了一批本地化的技术和管理人才队伍，不断推进公司跨越式发展，取得丰硕成果。
老同志们希望：面对行业形势异常严峻，东风延锋要发挥自身优势，加大新技术、新材料应用，提高竞争力，在大数据、轻量化、先行技术等前沿领域，培育自己的核心技术，从开发到制造，追求精益求精，扩大市场渠道，加强对标管理和智能制造，持续推动高质量发展，祝东风延锋事业蒸蒸日上，再创辉煌！
