总结经验 扩大成果

——东风有限机关、零部件集团联合会召开助力企业创新专题工作会

（ 李瑛 ）2月15日，东风有限机关、零部件集团联合会召开专题工作会，总结2022年联合会助力企业创新工作的开展情况，研讨部署2023年助力企业创新的项目立项和工作计划。部分分会会长和有关专家参加会议，会议由联合会副会长谢吟新主持。

2022年，东风有限机关、零部件集团联合会在东风公司老科协的直接领导和具体指导下，大力推进助力企业创新工作。比较典型的项目有：东风延锋分会的“纳米材料在内饰件开发及应用课题”和有限机关分会的“安全环保咨询服务、培训项目”等等。

联合会在助力企业创新方面主要做了以下工作：

一是打通关键环节，为项目实施落地创造条件。联合会在东风公司老科协领导的支持下，先后与东风公司共享中心、东风公司经营管理部安技环保处的相关领导协商沟通，取得共识，确定了项目实施的母体具体协调人和有关政策支持。联合会还与东风零部件集团制造部、东风商用车公司安技部主要领导见面沟通，取得支持。

二是签订重大战略协议，项目实施有了良好的开端。经过多轮、反复研究沟通，以东风公司老科协的名义，同湖北省机械工业安全技术协会、湖北省安培教育科技集团、湖北雄泰安全环保公司分别签署了战略合作协议，制定了业务工作实施方案。协议签署半年多来，取得了初步成效。武汉、十堰分别召开四次具体业务商讨会，十堰基地深入8个单位进行市场业务摸底调研，武汉地区对东风本田等进行了沟通。协会和安培集团取得了东风本田公司新能源工厂职业健康安全全过程监管项目，咨询服务期至2024年3月底。目前，已派驻10余名业务专家，大部分是东风公司老科协会员，建立三个工作平台，现场安全确认17次，排查相关课题129项。

三是参与国家安技环保重大标准的制定。机关武汉分会的安技环保专家王朝富全程直接参与编撰了《中国机械工业安全卫士团体标准》，目前处于评审阶段。同时，还参与了国家安总部下达的“铸造安全生产规范”、“工贸行业重大事故隐患判定标准”的制定。

四是选派专家积极参与省内相关的安全培训、咨询工作。据统计，2022年共授课8期，受众400余人次。有限机关武汉分会副秘书长王俊同志积极参与国家、湖北省武汉市的汽车行业战略分析咨询工作，撰写并发表战略分析文章30余篇。通过这些工作的开展，充分展示了东风公司老科技工作者的人才优势，扩大了东风公司老科协的社会影响力。

2023年，联合会将从以下几方面继续推进助力企业创新工作：一是继续推进东风延峰分会承接的“纳米材料技术在汽车内饰件上的应用”项目，进一步完善材料研发工作，扩大推广应用范围，并注重企业创新与效益相结合，为企业创造更多的效益。二是进一步落实安技环保咨询、培训工作方案的实施。三是加强与母体企业的交流沟通，寻找适合老科协会员参与的课题和项目，截止目前，今年新立项的课题有3个：车轮分会雷娜参与“车轮新工厂搬迁方案评审”项目；传动轴分会张枢荣等专家参与“传动轴质量改进降低赔偿课题”项目；通用铸锻分会专家成安华全程负责跟进工厂“泡沫塑料烘房改进”项目。后期，联合会将继续组织其他分会以所在母体企业为课题单位，组织本分会的专家团队承接或参与课题项目，联合会将全力协调解决推进中的困难和问题，为老科技工作者在助力企业创新工作中继续发光发热搭建平台，创造条件。