东风汽车公司老科技工作者协会文件
东风老科协发〔2017〕26号
2017年上半年工作小结、下半年工作要点
上半年在公司党委、总部的正确领导下,在公司有关部门的支持帮助下, 公司各级老科协组织和广大老科技工作者，深入学习贯彻国家三部委(2017)105号文件精神, 不断探索新情况、新问题。紧紧围绕公司总部中心工作, 团结组织广大老科技工作者,积极开展了调查研究、组织建设、咨询服务、建言献策、著书立说、健康保健、文化娱乐等方面的的活动,为老科技工作者服务做了大量工作，取得了一定成效。为公司科技进步发挥了桥梁和纽带作用,基本完成了年初预定的各项工作任务。
一、深入学习贯彻国家三部委(2016)105号文件精神, 着力把协会建成组织建全、制度完备、运作规范、充满活力的社团组织。
继中办发《2005》九号文件之后，国家三部委又颁发了(2017)105号文件，这充分体现了党和国家对老科技工作者的高度重视和殷切希望，是做好老科协工作的又一纲领性文件,是我们开展工作的重要依据。为此, 协会对学习、宣传、贯彻文件精神非常重视，纳入议事日程，采取多种形式贯彻文件精神。
一是原原本本地传达学习105号文件, 领会精神, 贯彻落实。
二是专门印刷并在协会通讯上转发文件，扩大宣传范围，使更多地老科技工作者了解文件精神。
三是结合实际，协会制发了东风老科协《2017》04号文件, 对进一步发挥老科技工作者作用提出具体要求。
四是向公司起草报送了《关于加强和改进老科协工作的意见》 ，公司办公室以(2017)7号文件全文转发了中央三部委(2016) 了105号文件，要求公司各单位积极支持公司老科协的工作。
二、结合实际，调整组织结构，完善管理体制。
老科协是老科技工作者的群众性组织，加强和创新老科技工作者组织建设，把老科协建设成为公司联系老科技工作者的桥梁和纽带,是老科协的重要工作。为此，老科协领导不断探索、创新协会组织建设的新思路。
以孙长海为会长的理事会发挥主动性、创新性，不断探索新的服务方式、新的服务举措，找准着力点和切入点，针对老科协在改革创新中遇到的新情况、新问题，化解工作中的难题，不断开创老科工作的新局面。
东风老科协以往的组织架构是采取分“片”的方式进行联络,这种模式既没有“母体”的依靠，也无利益关联。如同“空中楼阁，”没有根基，要得到各大板块党政领导的支持，这就需要建立更加科学的组织体系。为此，改以地域划片为以各大板块为单元建立老科协联合会，以联合会的组织形式取代“片” 的模式，加强对东风老科协的各项管理工作。按照东风公司经营管理的组织结构与地域情况，在公司范围内成立了11个联合会，具体负责协调所属各分会的各项工作。
建立联合会，是协会组织机构的又一项重要变革，为了解和掌握各联合会的运作情况，从
通过调研，找准了存在的问题，有针对性地制定了改进措施，在开展 “三服务” 的基础上又推动了“有难能帮忙、有求能解答、有病能助医、有话能建言”的四有活动，充分体现了科协务实的工作态度。
三、广泛动员、凝聚力量，积极开展以“合众汇正能、合力壮东风"的主题活动。
老科技工作者是科技人才队伍的重要组成部分，是重要的智力资源，经过长期考验和锻练，具有政治优势、技术优势、经验优势，在两个文明建设中具有不可替代的作用。协会对发挥老科技工作者的正能量作用十分重视，在年初就与离退休处的领导共同研究了制定了“增添正能、联合发力、推进到位、 做实落地” 的工作计划。孙长海会长指出：在重视为老科技工作者服务的同时，同样要重视发挥老科协工作者的作用，老科协工作开展好，才更有利于老科技工作者技术专长的发挥，两者之间相互促进。要善于发现老科协工作者的典型，积极宣传典型。
增添正能量活动是一项长期的工作任务，协会为坚持不懈的抓下去，成立了以孙长海会长为组长的“合众汇正能•合力壮东风” 的推进领导小组。推进小组以高度的责任感和饱满的工作热情，切实做好活动的推进组织，达到全过程上下联动、协同发力。确保每个阶段推进到位，每个环节做实落地。
为将“合众汇正能•合力壮东风” 活动深入广泛的开展下去，
会上，老科协副会长兼秘书长王振江对“合众汇正能·合力壮东风”主题活动进行了评价。孙长海会长强调：本次“合众汇正能·合力壮东风”主题活动，在动员大会上发布的活动方案清晰明确，老科协与公司社会事业管理中心离退休系统要联动推进，各联合会各负其责、相互配合，抓紧行动落实，做好全年共同汇聚、传递正能量工作。
合众汇正能开展以来已涌现出以支德瑜、孙铁汉、杨立贵、杜光保等一批先进典型。随着“合众汇正能·合力壮东风”
的深入发展，将会有更多典型人物诵现出来。
四、搭建平台，为老科技工作者发挥作用创造有利条件
老科技工作者是科技人才队伍中重要的智力资源，他们在职时奋斗在科技笫一线，为国家和公司的发展做出了重要贡献，退休后继续发挥自己的专长，发挥着积极作用。利用他们的经验优势，为他们创造有利条件，支持老科技工作者发挥作用，协会己采取以下措施：
一是下发了〔2017〕04号“关于贯彻落实科协发学字(2016)105号文件精神，进一步发挥老科技工作者作用的通知，
为公司广大老科技工作者发挥作用提供了政策依据。
二是成立了以王振江为组长，杨立贵 李振华 周建国为副组长，宁玉莲
王淑华 吴新洋 王守信 蒲运顺
王晓维组员的十人领导小组，加强了对老科技工作者发挥作用的领导。
三是开创性的建立了“发挥智库作用调度例会”制度。每月25日上午召开例会，并形成会议纪要，按纪要检查落实情况，每月例会制度已经坚持下来。
四是牵线搭桥，助力大众创业、万众创新，为老科技工作者发挥作用提供机遇。上半年已与十堰市科技局、科协及西城开发区联系，并召开了“服务企业、技术对接” 会，签订了八项意向合作协议，目前已转向合作合同的签订工作。
五是建立专家人才库，做到人才信息资源共享。5月份协会下发关于建立才库的通知，目前此项工作正在进行中。
六是下发了《东风汽车公司老科技工作者协会专业技术、管理服务管理办法》，对老科技工作者发挥作用合理取酬作了明确规定，去掉了他们的后顾之忧。
五、以老科技工作者之家为依托，开展多种形式的娱乐活动，热心为老科技工作者服务。
老科协是党的群众工作重要的组成部分，是老科技工作者之家，只有为他们服好务，才能增强老科技工作者对协会的向心力和凝聚力。
一是牢记宗旨，关注老科技工作者老有所养问题。去年协会提出了开展“有难能帮忙、有求能解答、有病能助医、有话能建言”
的“四有” 活动。今年来协会更加重视老科技工作者的困难问题。在协会年初工作会上专门请发动机厂离退科杨科长介绍了他们关爱老科技工作者中空巢老人及困难老科技工作者，开展送温暖帮扶的做法；为解决看病难的问题，健康委数次同所属医院进行协调沟通，最终同三家医院达成共识，从2017年元月一日起，免挂号费、诊查费、及专家门诊三项费用。为使老科技工作者早日享受优惠规定，完善手续，协会发放会员证1900余个，并将会员登记造册及时报送三家医院，尽快排除了老科技工作者享受优惠规定的障碍,
此举深受广大老科技工作者的欢迎和好评。
二是开展多种形式的活动，活跃文化生活，不断增强老科技工作者的凝聚力。为提高公司老科技工作者的文化娱乐生活水平，今年初协会专门作出了开展”月科老技工作者活动日” 的具体安排。女工委召开了“三八” 节联谊会、医疗集团联合会两次举办了健康讲座，举办了一次“健康活动日”
、装备公司联合会举办了“多彩生活” 讲座和“走进大自然·快乐活动日”主题活动、设计院、有限公司联合会举办了庆七一诗歌朗诵会、诗书画摄影委开展了书画、摄影作品征集活动，征集作品120余幅，并向中国老科协首届书画、摄影展览报送作品十一幅，全部参加展出，超额完成了任务。
三是支持老科技工作者著书立说，把他们积累的经验传承后人。上半年老专家已撰稿科技专著四篇，己印刷两本
600 册；女工委出了一期”夕阳英姿” 专刊, 协会承担了出书经费，进一步调动了他们写作的积极性。
六、加强制度建设，使协会管理工作向规范化发展。
老科协成立快三十年了，虽然历届都注意建立规章制度，但都没有形成文字版本。今年公司审计部审计后提出了改进建议。引起了协会领导高度重视，孙会长多次在不同场合强调要加强协会规章制度建设。在他的主持下，上半年已出台了《东风老科技工作者协会专业技术、管理咨询服务管理办法（试用）》、《老科协宣传工作管理办法》，已形成了《老科协经营管理办法》、《老科协财务管理办法》、 《老科协资产管办法》、《老科协会务制度》等讨论稿13个。
七、认真筹备，圆满完成省老科协企业联席会在东风公司召开。
省老科协企业联席会是省老科协换届后笫一次企业联席会。省老科协决定放在东风公司召开。协会对开好这次会议非常重视，主要领导和神龙公司联合会一起研究制定接待方案，由于准备充分，保证了会议按期顺利召开。
2017年下半年工作要点
下半年的工作总体思路是；紧密围挠“和众汇正能、合力壮东风”
增添正能量主题活动，深入学习贯彻十九大文件精神，结合国家三部委2016（105）号文件精神，把中国老科协事业发展行动计划贯彻到日常工作中。具体的工作是；
一、深入学习贯彻党的十九大会议精神，领会精神实质，以十九大会议精神统领协会的工作。
中央在下半年将召开党的十九大会议，这是一次改革开放、创新发展历程中的一次重要会议，学习贯彻党的十九大会议精神是协会政治生活的头等大事，各级协会组织一定要抓好落实。
二、建立完善咨询服务队伍，创新咨询服务工作载体。
协会要在现有基础上，积极搭建平台，提升咨询服务水平，构建三级服务体系。进一步完善为东风公司各板块、十堰市科技局、浙江汽摩商会、创力公司的咨询服务。争取在助办、帮办、参办企业，大众创业、万众创新方面总结经验，创出新路，让更多的老科技工作者有用武之地, 为公司和社会再做贡献。
三、召开第四届中秋节联谊会，加强联系，增添人气。
中秋联谊会是加强各方面联络交流的平台，是协会增添人气的载体，为此，女工委要认真谋划，协助秘书处做好筹备工作。
四、精心组织开展好重阳节“老科协技工作者日”系列活动，活跃老科技工作者的文化生活。
今年协会重阳节“老科技工作者日”系列活动主要安排三项展览，既书画、摄影、手工艺品。分别由诗书画、摄影研究会、女科工委负责筹备工作, 将举办大型展览活动, 以实际行动迎接党的十九大胜利召开。为此各联合会、各分会都要结合本会实际开展庆祝活动。
三项展览进度：八月份征稿, 九月份装裱制作,
五、抓典型、树标兵，将“和众汇正能、合力壮东风”
主题活动持久的抓下去。下半年是“和众汇正能、合力壮东风”
、 增添正能量活动的总结评选阶段， 通过总结评选, 挖掘典型， 奖励那些在发挥正能量方面做出贡献的老科技工作者先进个人和先进集体，从而达到弘扬正气的目标。
六、创新工作载体、提升服务质量、努力建设老科技工作者之家。
一是要掌握了解老科技工作者的现状, 倾听他们的呼声和诉求。协会提出的;“有难能帮忙, 有求能破解, 有病能助医, 有话能建言”四句话，是针对老科技工作者队伍实际状况提出来的，要把这‘‘四有”落到实处，扎实地为老科技工作者做好服务工作。
二是要总结经验，不断提高和改进创新工作方式和方法。
联合会是个新生事物，是协会的派出机构，起到承上启下的纽带和桥梁作用。各联合会、各分会要加强同母体单位的沟通与联系，努力取得领导的支持；凡是办公条件具备的，一定要有人值班，各联合会要认真落实；要加强调查研究，不断总结经验，创新工作方法，切实做好联合会的各项工作。
三是要加强网络体系的建立，扩大信息传递，切实为广大老科技工作者提供力量源泉和精神食量。协会宣传委员会要切实加强对网络体的维护，各联合会要有一名领导分管宣传工作，充分利用这个平台，加大协会工作宣传的力度，总结宣传典型经验，推动协会工作的开展。
四是学习贯彻中国老科协《2017---2020行动计划》刚要，推动协会工作向制度化、规范化发展。适当时机将对协会13个文稿进行讨论，这些规章制度的建立，将会进一步规范协会的管理工作。
东风汽车公司老科技工作者协会
二0一七年