按照老科协、技术中心联合会助企创新工作部署，6月24日，技术中心联合会副会长、东风商用车技术中心分会会长蒋鸣带队，分会领导班子及在汉老专家共17人到访商用车技术中心开展座谈交流。技术中心联合会副会长丁小甦，副会长、研发总院分会会长夏洪及老领导、老专家受邀一同参加。东风商用车公司副总经理吴怀主带领东风商用车总经理助理（挂职）、技术中心中心长项旭昇，党委书记、副中心长周坤，副中心长李智等中心领导班子成员、各平台总师、各部部长及相关专业总师全程参与本次交流活动。

座谈会上，吴怀主代表商用车公司、商用车技术中心，对联合会各位老领导、老专家在百忙之中到访交流表示热烈欢迎。他衷心感谢各位老同志长期心系中心，始终关心、支持东风商用车事业发展。他表示，商用车技术中心的稳步发展，离不开老一辈科技工作者积淀的宝贵研发经验，以及吃苦耐劳、勇攀高峰的优良作风，代代相传的马灯精神始终指引、激励全体研发人员奋勇前行。他希望各位前辈常回中心传经送宝，持续贡献宝贵经验。

为充分展示技术研发成果，商用车技术中心精心筹备数十台展车。吴怀主与中心班子成员陪同老专家现场参观中心近年面向市场迭代开发的各类车型，产品覆盖多系列产品线，包含燃油、纯电动、混动、氢燃料电池、氨燃料、天然气等多种驱动形式，其中包括全新研发的D600车型，并细致讲解每款车型的研发历程、产品性能与市场运营成效。各位老专家全程认真聆听、细致记录，心系整车研发与前沿技术应用充分体现。

座谈交流中，项旭昇结合展车参观情况，全面介绍中心近年发展成果与现阶段运营现状；李智解读商用车技术中心“十五五”发展规划，描绘企业长远发展蓝图，明确全力建设世界一流商用车技术中心的发展目标。

丁小甦介绍公司老科协、技术中心联合会整体概况，阐述基层组织助力企业创新、赋能母体发展的工作思路与落地项目推进情况，并综合老专家意见提出六项工作建议：

一是建立常态化对接沟通机制，由中心定期推送研发规划、技术瓶颈等信息，推动老专家人才资源与企业研发需求精准匹配；

二是围绕生产研发中的技术难点、痛点设立专项攻关课题，组织老专家参与技术会诊、方案论证，依托资深实操经验助力企业降本增效；

三是将老专家技术传承纳入人才培养体系，常态化开展经验授课、师徒交流活动，系统整理研发史料与典型案例；

四是为基层分会提供活动场地、外出调研等基础保障，健全老专家服务、激励与宣传机制，增强老同志参与工作的积极性与荣誉感；

五是组织老专家深度参与新能源、智能网联、轻量化转型升级项目论证，运用成熟整车匹配经验助推新技术产业化落地；

六是持续支持基层分会开展各类文体康养活动，切实关爱老专家身心健康。

会上，吴怀主要求相关部门逐条梳理老专家提出的建议，逐项推进落实并及时反馈答复。同时，他向全体老专家送上诚挚祝福，希望大家持续为商用车技术中心高质量发展建言献策、贡献力量。

此次交流搭建起新老技术人才沟通协作的优质平台，既重温了企业艰苦奋斗的发展历程，也凝聚起老中青研发队伍协同创新的合力。下一步，商用车技术中心将认真吸纳老专家的宝贵意见，完善长效合作机制，充分释放老科技工作者智库价值，传承弘扬马灯精神，聚力攻坚关键核心技术，朝着打造世界一流商用车技术中心的目标稳步迈进。

供稿 / 王同忍