根据协会年度工作计划安排，为进一步做好换届后班子成员的履职培训，6月12日，东风汽车老科协在武汉组织举办2026年第二期业务培训班。来自武汉、广东、襄阳各联合会、分会负责人参加。东风汽车老科协会长孙长海参加培训会并作重要讲话，常务副会长兼秘书长周建国主持。

培训班上，协会办公室主任武跃华就老科协性质、定位、历史使命、工作遵循及重点工作进行了讲解；副会长陈郧就协会党建工作及《关于进一步加强东风汽车老科协党的建设工作指导意见》进行了重点阐释；副会长尹肖彤就老科协为什么要开展助企创新工作、怎样开展好助企创新工作，进行了全面系统的宣讲。

通过培训，大家进一步明晰了协会重点工作和主要任务，凝聚了思想共识，强化了履职履责使命感，为推进老科协各项工作落地奠定了基础。

孙长海在讲话中充分肯定了这次培训取得的积极成效。他说，这次培训是在协会换届后老科协在武汉地区组织的一次专项业务培训，培训的内容具有一定的针对性、实用性，相信对大家的工作有所帮助。只有全面了解了协会工作内容，才能有针对性地去做好工作，才能促进工作不断提升。

孙长海强调，东风汽车老科协作为一个企业老科协，唯一的责任就是发挥老科技工作者的作用，发挥作用是老科协的根本任务，协会三个层次三个方面要共同发力，具体在老科协、联合会和分会三个层次，做好协会工作、党建工作和监事会工作，搞好牵线搭桥、建家服务、合规管理，工作一定要形成合力，做到心往一处想、劲往一处使，充分发挥好广大老科技工作者作用。

孙长海强调，各层级负责人一定要压实职责使命，恪尽职守、务实干事。既然干了，就得按要求干，就得要好好干；班子之间、与母体单位之间要注意工作沟通，争取工作相互理解与支持；要联系实际，根据各联合会不同特点，精准发力，立足实际落实“一会一策”，创新性推进特色工作；要严格执行好相关规定，严守纪律底线，班子成员带头遵守各项规章制度，廉洁办事，坚决杜绝以权谋私；要筑牢安全底线，前置研判各类活动风险隐患，统筹抓好安全管理，保障协会各项活动平稳高效开展。

供稿 / 李瑛  刘卫兵