为全面了解一年来各分会工作取得的成绩以及存在的困难问题,为2026年联合会工作开展谋篇布局,12月11日—12日,东风有限机关、零部件集团联合会分片组织召开年度基层工作调研会。联合会在十堰的班子成员、所属十堰城区的分会会长、秘书长30余人参加。会长、党支部书记张森主持调研会。
会上,通用铸锻分会、设备制造分会等13个分会负责人分别围绕“分会建设、助企创新、与母体沟通交流、建言献策、党建共建、建家服务”等方面工作的典型做法、存在的问题以及2026年的工作打算,进行了汇报交流。
一年来,各分会按照联合会的要求,结合各自实际,开展了各具特色的活动,取得了较好效果。
设备制造分会今年重点发挥新入会的老科技工作者的作用,围绕母体生产经营重点完成2项助企创新项目、4条建言献策;协助社区为2栋高工楼加装电梯,改善老科技工作者居住条件,受到好评。
车轮分会组织骨干会员,围绕车轮新工厂建设提出建言献策4项,针对生产现场个别工序在生产节拍和稳定性方面没有达到预期的现状,协调刃量具分会的廖海明专家多次到现场服务,提出解决方案,受到工厂领导的高度肯定和赞扬。分会会长雷娜多次参与车轮行业多项标准的编制、修订工作,2025年,她代表东风汽车老科协参与了《商用汽车辐板式车轮在轮毂上的安装尺寸》GB/T4095-2025标准编写工作,展示了东风汽车老科协在行业协会的影响力。
泵业分会积极与社区合作,建立人才资源档案,为共建活动精准服务打下基础;每季度联合城区国药、人医、太和等几家三甲医院到分会开展健康科普活动,从疾病预防到康复护理,全方位满足老科技工作者需求;每月7日、17日、27日组织老科技工作者开展志愿服务活动不间断,受到共建社区和辖区居民的一致好评。
传动轴分会坚持开展走访慰问老领导和资深老科技工作者,帮助原粉冶公司老科技工作者解决了到国药二甲医院免费专家号服务,传递老科协组织的温暖和关怀。
紧固件分会注重加强分会管理工作,完善基础台账、课题模版和工作总结模版,并充分发挥会员的专长,及时与母体、社区、兄弟分会沟通联系,取长补短,提升分会工作水平。
悬架弹簧分会今年完成了分会改选,新当选的分会会长和秘书长很快进入角色,及时主动与母体沟通,与母体工厂工业工程科建立联动机制,方便了解和获取工厂母体的技术及管理难点和需求,确保新一年分会的建言献策、助企创新工作做到有的放矢。11月份,工厂安排1名副厂长与分会接洽沟通,强化母体工厂与老科协的合作联系。
东风马勒分会坚持“牵好线、搭好桥、建好家、服好务”工作原则,发挥作用,服务母体,助企创新,融入社区,党建共建。一年来,组织老专家到母体工厂开展技术咨询交流活动,经过交流,根据老专家的技术专长和经验优势,分会参与了1项助企创新项目《肯沃斯重型卡车特殊扇热器项目开发——十堰新日民营企业出口到北美核南美产品》,组织老专家提出了13项建言献策,目前这些项目正在实施中。
刃量具分会充分利用建言献策和助企创新平台,激发老专家专长。围绕母体生产经营、技术改造、节能降耗、安全管理等重点难点,多次组织老专家到一线调研。针对螺纹孔清丝存在问题,热处理后变形啃刀现象,为车轮分会助企项目“轮辐生产工艺提升”提供技术支援等,充分发挥分会的组织优势和老专家的技术作用。在与社区共建方面,主动参与社区公共服务阵地的建设及改造方案研讨,提出合理化建议10余条,为社区现有阵地升级改造提供了有力支持。
联合会班子成员充分肯定了各分会一年来的工作,并就各自分管的领域提出了工作建议。
张森在总结时说,2025年联合会的工作有了几个变化:一是对老科协工作的重要性和必要性的认识和感悟有了新变化;二是老科协团队结构包括两级班子成员年龄、专业结构都有发生了可喜变化;三是助企创新的主业意识和呈现的成果有了新变化;四是党建创新和基础管理有了新变化。五是建家服务工作有了新起色,服务更加精准,服务内容更加清晰。
同时,他也指出了2025年联合会工作存在的问题:
一是分会工作发展不平衡;二是助企创新工作力度不够,一些分会不能围绕母体的核心业务发挥老专家的作用;三是党建创新还不够。这些问题将在2026年加以改进和提高。
张森最后要求各分会2026年要高度关注以下几点:
一是高度关注母体单位即将启动的“十五五规划”和2026年的生产经营目标和重点工作,加强与母体沟通,抓住企业转型升级的主要机遇和“窗口期”,发挥老科协组织尤其是骨干老专家的作用,彰显老科协组织的影响力;
二是高度关注即将退休和近几年退休的年轻老科技工作者专家团队建设,通过吸纳他们加入老科协组织,充分发挥他们的作用。
三是高度关注即将召开的东风汽车老科协第八次会员代表大会对新时期老科协工作的定位和工作重点,做到有所为,有所不为。
四是高度关注建家服务中的相关定位问题,既要精准服务,贴心服务,同时又不能包办代替,行使以往离退办的职能;
五是高度关注新时期老科协党建的创新问题,深入学习党的二十届三中全会精神,既要不断创新工作载体,又要坚持从实际出发,实事求是地安排各项党建工作,体现党建共建的共性和个性,做到“一会一策”。(李瑛)