为认真总结党建共建取得的成绩和经验，交流典型事例，找出存在主要问题，提出下阶段实施意见，东风有限机关、零部件集团联合会党支部11月28日召开党建共建工作汇报会，联合会党支部书记、会长张森，副书记、副会长翟恒秋，副会长尹晓梅，副秘书长李瑛参加会议。东风马勒分会、泵业分会、设备制造分会、东风紧固件分会、机关十堰分会五个分会的党小组负责人分别介绍各自开展党建共建做法和经验，提出改进措施。

据介绍，联合会党支部开展“党建共建”活动以来，各共建分会党小组均能严格按照东风汽车老科协党总支的要求，结合自身情况，创造性地开展共建活动，在落实“三会一课”、发挥老专家作用、服务老科技工作者、开展文化活动、稳定“双高”人员队伍等方面发挥了重要作用，创建了党建共建品牌。

东风马勒分会党小组所在的凯旋社区是典型的东风老旧小区。党建共建以来做到了“三联”：一是阵地资源联享。共建后，社区投入资金100万元，对三层楼1000平方米的活动场所加装电梯，建立科普培训室、党建活动室、舞蹈活动室、书画手工室等设施，建立了东风精神文化墙，创办了幸福食堂。二是主题活动联学联做。组织多次大型党课、健康讲座、义诊活动，持续开展“讲好东风故事、弘扬马灯精神”主题活动和“关爱空巢老人、入户暖心走访”活动，取得良好效果。同时发挥老专家优势，为辖区内小企业服务。三是文化活动联办。共建以来，组建了以东风退休员工为主体的“舞动365”舞蹈团，参加社区和市里演出，获得好评。组织“九九重阳节、浓浓科协情”共建文化科技联谊活动和“包粽子、送温暖”联谊活动，深受好评。

泵业分会党小组共建的张湾社区是个大社区，东风“双高”人员较多。共建以来，分会不断改善硬件条件，始终把服务“双高”人员作为共建重要内容。一是与社区共同建立详细的“双高”人员档案、“老专家人才档案”、“双高”人员健康档案、“双高空巢老人档案”，实施精准对接，开展精准服务。二是坚持与市区三家“三甲医院”和花果医院定期开展活动，每季度组织开展健康科普讲座，集中组织“双高”人员体检、上门送医服务。三是与社区建立每月定期会晤沟通机制，共同组织大型党课、“最佳党日”活动，并且得到底盘公司党委的重视和支持。该分会秘书长还担任社区党支部书记，为党建共建工作的深入开展提供了组织保证。

设备制造分会党小组与银河社区在共建活动中，社区党委邀请分会党小组长担任社区党支部书记和业委会主任，参加社区党委重要会议，每月听取老科协意见建议。两年来，他们共同制订学习计划、统一印发学习资料，新建分会党小组党建活动室，共同举办重大节假日文艺活动、解决两栋高工楼的电梯加装，真心诚意为老同志办实事解难事。

会上，党支部委员分别对五个分会党小组党建共建工作进行了点评。

张森在总结时指出，联合会党支部的党建共建工作虽取得了明显成效，但存在的问题也不容忽视，如：认识程度不一、发展不平衡、老科协“助企创新”的主业要素融入不够，老专家在共建中的作用发挥不够明显，少数社区党委重视程度不够等。

关于下一步党建共建工作，张森要求，要进一步提高党建共建重要性、必要性的认识，进一步明确双方共建需求清单，做好无缝对接。共同组织好党员理论和业务讲座，重点解决好“三会一课”中“一课”的落实。发挥各自优势，形成“联动协同”平台，把实体型党组织和功能型党组织的优势、资源整合起来，在“助企创新”、老专家作用发挥、维护稳定、科普宣传、文化活动、“东风精神”弘扬、“幸福家园”建设、志愿者服务等多方面创新载体，做到组织共建、活动共办、成果共享。建立联席会议制度，尝试实施共建双方交叉任职。（李瑛）