11 月 26 日上午，东风汽车老科协组织召开 2025 年度建言献策工作总结表彰会，十堰地区相关联合会负责人参加会议。

会上，东风汽车老科协专家委副主任周岁华宣读 2025 年度建言献策优秀成果表彰文件，简要报告2025 年建言献策总体情况和专家委工作。

2025 年，在各联合会分会的大力支持下，老科协共收到“建言献策”提案297项，其中关于公司发展提案156项，关于地方经济发展提案50项，关于老科协自身建设提案91项。经过组织专家认真评审，神龙联合会的《神龙公司商品企划建议书》成果获得一等奖，商用车公司联合会的《DT14变速箱轴齿故障改善》等10项成果获得二等奖，东风有限机关、零部件集团联合会的《关于滚型轮辋冲气门孔、压平台工序自动化改造建议》等20项成果获得三等奖。

老科协副会长兼专家委主任尹肖彤主持会议并总结讲话。他充分肯定了 2025 年各联合会分会广大老科技工作者在建言献策助企创新方面取得的成绩，并就 2026 年工作提出工作思路。

2026年，专家委将认真学习党的二十届四中全会精神，围绕未来五年相关产业转型升级和“十五五”规划，深入贯彻中国老科协、湖北省老科协和东风汽车老科协工作要求，积极落实《中国老科学技术工作者协会事业发展行动计划(2023-2027年)》，重点开展以下工作：

一、坚持以发挥老科技工作者作用，“助企创新”为重点，持续开展助力企业技术、质量、管理改善提升。坚持“课题+企业服务”为工作主线，结合2025年课题开展情况，根据企业特点和被服务企业需求，通过企业咨询、培训、技术指导等服务形式，做到“一会一策”，推进助企创新工作。下达工作计划，通过服务母体、助力企业，全年开展30项课题改善活动。强化内部信息交流沟通，每季度出一期“工作简报”通报工作进展情况；  

二、用好专家工作站平台，对接企业需求、发挥其在技术评估、资源对接、项目落地中的桥梁纽带作用，挖掘好课题，深度开展技术咨询、管理提升、银龄服务、协会技术研讨、产学研结合等活动，深入推进“万名专家进万企”活动，推动科技成果转化；

三、做好建言献策工作。继续围绕东风汽车战略发展、地方经济建设及老科协自身建设开展，成立专项团队，逐步由个人建言向专家团队建言转变，提出更高质量建言献策提案，确保内容形式一致，形成工作闭环；

四、搞好科普宣传工作。科普画廊每年组织2期，突出以汽车新知识为主要内容，开办系列专栏；科普大讲堂重点围绕知识更新换代，紧跟科技发展前沿，尽可能满足银龄学习需求；

五、做好著书立说工作。继续坚持讲述历史、传承东风文化、技术文献等内容，鼓励老专家将宝贵知识和经验，通过课件、文献、书籍等形式著书立说，形成组织记忆；

六、组织参加中国老科协科学讲师团活动。结合科普大讲堂，持续推进新入职大学生培训，推进讲师团进院校，联合开展专题讲座等活动；

七、依托协会专家库资源，开展协会之间技术研讨、院校合作以及专项培训活动，贡献银龄智慧。细化专家库管理内容，以专业构架为主，构建“有自愿、有热情、能参加、有担当”的年轻化专业核心团队，精准服务企业。根据服务性质、专业领域和区域部分等因素，组织专家助企创新研讨交流等活动。完成年度向中国老科协推荐优秀专家工作。（周岁华 刘卫兵）