引领﹒赋能﹒促老科协事业健康发展
——东风汽车老科协组宣委2025年工作总结、2026年重点工作安排
王淑华
各位领导、各位会员：
现在我向大家报告东风汽车老科协组宣委2025 年的工作，安排2026年工作。
2025年，东风汽车老科协组宣委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，按照年初老科协七届四次理事(扩大)会工作部署和组宣委年度工作计划，坚持以 “党建引领、组织强基、宣传聚力”为工作主线，突出思想政治引领，通过党建带会建、党建促会建，扎实推进各项工作落地见效，为协会高质量发展提供有力支撑。
第一部分 2025年工作总结
今年以来，组宣委工作重点在抓好党建工作、协会换届和赋能助企创新、发挥老科技工作者作用促发展保稳定等工作方面积极作为，组织、宣传工作取得新的进展和成效。东风汽车老科协荣获湖北省“全省离退休干部先进集体”荣誉称号。
一、党建工作取得新突破
（一）扎实开展政治理论学习，强化思想政治引领
一年来，协会各级党组织以“三会一课”为抓手，充分利用重大纪念日和红色教育基地资源开展各类政治理论学习教育，加强对老科技工作者思想政治引领。
一是组织全国“两会”精神学习。3月，全国“两会”刚闭幕，协会党总支立即召开支委（扩大）会，专题学习全国“两会”精神，邀请专家全面解读“两会”精神和《政府工作报告》中的新变化新论述，提高老科技工作者把握时代脉搏、跟上时代步伐的能力。
二是组织开展迎“七一”主题教育活动：6月25日，协会党总支组织开展迎“七一”党内主题实践教育活动，50余名党员冒雨瞻仰丹江口市革命烈士陵园，参观丹江口革命历史纪念馆和南水北调中线工程纪念园，接受革命传统教育和爱国主义教育。
各党支部积极开展系列活动，神龙联合会、武汉联合会、技术中心联合会、东风商用车公司联合会、襄阳联合会等党支部，相继组织开展了一系列丰富多彩的迎“七一”系列主题教育活动。
三是组织参加东风汽车博物馆开馆仪式：3月26日，协会组织70多名老科技工作者参加东风汽车博物馆开馆仪式，各联合会后续组织会员参观，重温艰苦创业的“马灯精神”“芦席棚精神”，深刻体味创造历史和传承历史的使命担当，不忘来时路。
四是组织九三阅兵式收听收看：协会下发通知，各党支部（党小组）开展线上线下收听收看活动，并组织座谈、讨论和撰写心得，从伟大的抗战精神中汲取奋进力量。
（二）党建基础进一步夯实
1、落实“三会一课”制度
各联合会党支部、分会党小组认真贯彻落实《东风公司老科协党组织落实 “三会一课”制度的暂行规定》，不断创新“三会一课”方法载体，形成特色。如商用车联合会建立12项制度、设立“党建园地”；工厂设计院党支部组织制度建设上墙。广东联合会党支部、武汉联合会党支部、商用车联合会党支部等规范党政联席会和支委扩大会议事程序和内容。东风有限机关、零部件集团联合会党支部、十堰离退休服务中心联合会党支部、神龙联合会党支部以及民营企业，先后请办公室主任兼组宣委副主任武跃华以“百年大党的自我革命”为题讲党课10余次，以党的创新理论武装老科技工作者。各基层党组织共组织举办党课69次。
2、推进“三先三最”主题实践活动，党员的先锋模范作用充分发挥
各党支部在探索中积极推进主题实践活动。神龙公司联合会党支部扎实开展党员承诺践诺活动，在书记赵玉莲带领下积极促销，一年卖车20多台；车轮分会会长、党小组长雷娜主导完成车轮工厂搬迁与轻量化车轮开发，工艺改进项目年获效益超千万元；东风设计院联合会秦毅会长创新性提出“支部手拉手”活动，发挥老专家优势，组织老专家协助母公司承接两个更新改造项目，合同额达到7.42亿元，得到母公司充分肯定；特实联合会动力分会党小组围绕老根精神开展主题党日活动.
3、开展“党建共建”活动，党支部战斗堡垒作用充分发挥
多个联合会党支部开展共建活动，如东风设计研究院联合会党支部与社区共建开展活动、融入党员日常教育、生活；神龙联合会党支部开展三方党建共建；东风有限机关零部件集团联合会党支部目前已有11个分会与社区签订共建协议。武汉联合会党支部与“两家医院” 一个社区共建，为老科技工作者免挂号费，提供服务。
4、各类文体活动和主题实践活动丰富多彩
一年来，各联合会、分会精心策划，组织春季团建活动，观看历史影片，开展欢度重阳节、迎新年等丰富多彩的文体活动，增强了老科协组织的凝聚力。如东风有限机关、零部件集团联合会东科克诺尔分会举办以“九九重阳、敬老情长、爱满金秋”为主题的欢度重阳节活动；神龙联合会、十堰离退休管理服务中心联合会、武汉联合会、京能热电厂分会开展“庆三八”学雷锋等主题活动，增强了组织活力。
（三）党建联建助力企业创新发展
一年来，组宣委主动“出击”，积极作为，创新党建联建方法载体，主动服务民营企业，组宣委先后与十堰经济开发区工委、十堰电仪公司、武汉昌寰公司开展联建，给他们上专题党课，通过座谈、交流，征集需求，拟定党建、企业文化联建清单，向助力企业党组织建设、宣传工作延伸；广东联合会党支部与联友科技公司共建促进5项课题落地；神龙联合会党支部开展三方联建，聚焦关键项目，取得丰硕成果。武汉联合会党支部与中小企业签订合作项目8项；离退休服务中心党支部把不可能变为可能，签署合作协议，持续开展燃气安全教育。
二、全力加强组织建设，为老科协事业提供强有力支撑
2025年，东风汽车老科协第七届理事会五年任期届满，围绕着换届改选等重点工作，一年来，组宣委全面加强协会组织建设，以换届工作为契机，持续加强两级班子建设，深入开展“建家、服务”活动，打牢协会组织建设根基，为协会持续发展提供强劲动力。
（一）精心筹备第八次会员代表大会，换届改选取得阶段性成果
年初以来，为高质量开好第八次会员代表大会，高质量搞好换届改选工作，组宣委认真筹划，精心准备。
一是对联合会、分会两级班子成员的年龄、身体、专业和能力等进行了全面排查，弄清了两级班子成员的现状，为换届改选，增补、调整基层组织班子成员打下了坚实的基础。
二是起草下发《东风汽车老科协第七届理事会换届工作方案》11号文件和推进计划，明确代表名额、理事人选等，组建领导机构和专门工作小组，启动报告撰写和章程修改工作。同时对第八次代表大会会员代表名额、组成原则和产生办法，第八届理事会理事、常务理事人选、组成原则及产生办法进行了明确；组建了换届工作组织领导机构以及四个专门工作小组；启动了大会工作报告、监事会工作报告、财务工作报告以及协会《章程》的撰写、修改工作；同时组织召开了一系列专题工作会议，统筹安排、指导和跟踪基层换届工作，各项工作有序推进。
三是多次向东风汽车公司领导、职能部门汇报、沟通换届改选情况，听取指导意见，提高政治站位，规范换届流程。
四是全面推进联合会、分会换届改选工作。截至2025年9月30日，各联合会、分会按照协会的推进计划，做好了换届工作。例如，商用车公司联合会从2月份就开始研究，加大对分会班子调整力度，14个分会优化成12个，调整了10个分会会长，平均年龄从71.9岁降低为61岁，调整后的新会长70%是高管，得到了母体企业的支持。下一步，将全力组织好会员代表大会召开工作，圆满完成换届各项工作。
（二）加强培训和制度建设，进一步夯实组宣工作基础
4月份，组宣委召开组宣工作培训会，全面通报会员信息普查情况及存在的问题，通报宣传工作尤其是东风汽车老科协微信公众号开通以来所取得的成绩以及宣传工作中存在问题，还就2023年协会下发的15号文件《关于进一步加强基层组织建设实施办法》进行再学习再培训。9月份，商用车联合会党支部组织对换届后新上岗的分会会长进行专题培训。
下发宣传工作指导文件。7月起草下发《东风汽车老科协关于进一步加强各宣传平台、微信群管理、规范信息（宣传稿件）发布的规定》（东风老科协发【2025】10号）文件，明确党建引领、助企创新、维护稳定等宣传报道工作重点，破除“娱乐协会”“福利协会” 的宣传误区
（三）开展“建家、服务”建设“温馨之家”
一年来，协会三级组织坚持日常慰问与节日慰问相结合，对患重病和生活有困难的老科技工作者开展家访、慰问，努力为会员办实事、解难事，传递组织关怀和温暖。协会层面春节前夕分别看望慰问东风汽车公司老领导、老专家高明祥、戴宗晴，向他们致以节日问候和新春祝福。七一期间，各级组织分别以各种活动慰问在党50周年老党员等。
同时，以“大讲堂”为载体开展健康科普宣传，如4月邀请专家讲授老年人健康知识，各联合会举办口腔健康、反诈骗等讲座。全年老科协各层面共组织举办汽车前沿新技术、健康养生、文化艺术等“大讲堂”科普宣传活动20余次，2000余名老科技工作者参加听课受益。主要内容包括：4月份，老科协组织举办“大讲堂”活动，特邀国药十堰健康管理有限公司总经理何旭东、国药东风总医院老年科主任陈欣讲授老年人健康管理、老年人常见病防控与治疗等知识，120多人参加；东风设计研究院联合会举办以“关注健康、呵护口腔卫生”为主题的春季健康“大讲堂”活动；神龙联合会、传动轴分会举办反电信诈骗、传销、非法集资和保险知识讲座等；泵业分会举办人工智能时代手机运用与老年情绪沟通管理培训等，共同提升会员幸福指数。东风有限机关、零部件集团联合会党支部做好“五必访”和“五心”服务。9月份，接中国老科协通知，老科协组织300名老科技工作者参加《老科技工作者践行积极老龄观情况问卷调查》。
（四）精心组织第九届全国老科技工作者日活动
全国老科技工作者日，是全体老科技工作者自己的节日。为在节日期间充分展示东风公司老科技工作者一年来的新作为、新风貌，组宣委精心策划，认真组织，隆重举办了以“汇聚银龄智慧、助力科技跃迁”为主题的老科技工作者日系列活动。协会三级组织高度重视，精细安排，开展了义诊、座谈会、“大讲堂”、慰问、科普宣传、总结表彰以及各种丰富多彩的文体活动，充分展示一年来广大老科技工作者的新作为、新形象，营造了欢乐喜庆的氛围，传播了正能量，增强了东风汽车老科协的凝聚力和社会影响力。
（五）精心组织协会机关办公场所搬迁，确保工作有序推进
为应对老办公楼施工带来办公场所必须搬迁的实际，年初以来，组宣委从临时办公场地寻找，到办公室分配、确定，再到老办公楼物品封存、以及具体的搬迁工作，无不精心策划、精心安排；同时，面对新办公地条件相对较差、炎热夏日断水一星期等问题，组宣委克服重重困难，确保了搬迁工作顺利进行，确保了协会机关各项工作的有序开展，没有因为搬迁而影响一天工作。
三、宣传工作取得新成绩
一年来，协会重点发挥好网站、会刊、微信群、公众号、科普画廊和外部媒体宣传主阵地作用，聚焦发挥老科协组织和老科技工作者 “两个作用”。
一是大力宣传老科协成果及优势。制作老科协专题宣传片，系统展示老科协五年来工作成绩；通过各种调研会、座谈会等会议，宣传老科协组织功能及优势；利用公众号、科普画廊全面展示东风汽车老科协2024年度各类先进典型，彰显老科技工作者能量、价值和担当；汇编、宣传老科协年度大事记，为老科协工作发展历程积累宝贵资料。重点宣传武汉联合会、广东联合会服务母体，挖掘课题的典型做法。
二是规范宣传传播平台管理。下发东风汽车老科协《关于进一步加强各宣传平台、微信群管理、规范信息（宣传稿件）发布的规定》（东风老科协发【2025】10号）文件，明确党建引领、助企创新、维护稳定等宣传报道工作重点，破除“娱乐协会”“福利协会” 的宣传误区。
三是高水平策划每年一度的老科技工作者日系列活动。通过穿插总结、表彰、交流、节目表演等，综合多种宣传形式，一方面满足老科技工作者的精神文化需求，另一方面持续提升协会宣传平台价值引导能力。
四是开通 “东风汽车老科协”微信公众号，方便老科技工作者了解工作动态。老科协微信公众自去年9月份开通以来，截止10月底，共发表稿件374篇，图片905幅。其中2025年发表214篇，图片457幅，浏览量平均达到6.732万余人次。
五是高质量开发老科协网站。协会领导通过沟通协调，在东诚数智科技公司领导的支持下，在保留原网页信息的基础上，对原版老科协网页进行全面改版、重新开发、系统升级（增设图片轮播器、设置搜索功能，增加栏目、优化清新版面格式、自主维护权限）。（网址http://www.dflkx.com/news/）赋予网站强大的宣传功能，使网站形式与内容焕然一新，目前正在试运行。
六是通过协会方面引导，基层宣传工作普遍得到重视和加强。商用车联合会、东风有限机关、零部件集团联合会组织宣传工作专题培训，提高宣传队伍宣传报道质量；商用车联合会开通微信公众号、广东联合会开发微信管理平台，及时发布工作动态；东风有限机关、零部件集团联合会、离退休管理中心联合会、神龙联合会、热电厂分会、车桥十堰工厂分会、传动轴分会等单位负责人亲自参与写稿、审稿、投稿，为宣传工作作出表率。一些党组织还不断扩大宣传效应，通过召开各种会议、组织老专家到新工厂新阵地参观学习等方式，宣传企业发展趋势，提升他们投入助企创新发展的热情。如东风设计研究院联合会组织举办事业发展报告会；特实联合会组织“走进企业、走进东风商用车品牌体验中心感受科技”主题观摩活动；十堰管理部联合会、襄阳联合会、车轮分会分别组织参观东风商用车智能制造新阵地、新工厂；技术中心联合会开办制造工艺大讲堂、神龙联合会党支部举办《人工智能时代电动汽车发展趋势分析》科普大讲堂等，使老科技工作者亲身感受东风汽车在科技创新方面的成果，增强对企业发展信心。
截止10月底，网站用稿82篇，图片165幅；编印《东风老科协通讯》1期，刊用各类稿件67篇，图片110幅；在《东风汽车报》发稿3条，编发东风老科协新闻专版1期；在东风电视台发稿4条；在中国老科协网站和微信公众号发稿3篇，湖北省老科协微信公众号发稿篇，《湖北日报》客户端用稿2篇。
一年来，组宣工作虽取得了一些成绩，但也存在一些问题：
一是主题教育活动的形式和内容还需不断丰富，吸引力和感染力有待增强，在如何更好地将思想政治引领与老科协业务工作深度融合方面还需进一步探索。
二是联合会分会工作发展还不太平衡。个别联合会分会班子成员的工作积极性和主动性还不够，组织活动不够经常，会员参与度不高。分会少数党支部“三会一课”开展得不实，未严格按东风汽车老科协党总支规定的频次、内容进行落实，记录不规范、不完善。
三是开展“三先三最”主动性还不够，一些党支部没有活动计划，没有活动载体，工作开展存在盲目性。
四是“党建共建”形式化，没有具体的达成目标，存在为“共建”而“共建”现象。
五是宣传工作规定文件学习传达落实不够，来稿深度和广度不足，亮点和老科技工作者作用发挥典型事迹挖掘不够，稿件质量不高、登网不及时，微信朋友圈转发少。
组宣会会将虚心听取各方面意见建议，不断加强和改进工作。
第二部分 2026年度组宣重点工作安排
2026年，是“十五五”规划开局之年。东风汽车老科协组织宣传工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真落实中国老科协等八部委文件精神，紧紧围绕东风汽车党委、总部中心工作，全面贯彻落实新一届协会理事会的各项工作部署，全面加强党建思想政治工作，强化思想政治引领，动员广大老科技工作者积极作为、主动作为，汇聚“银龄”蓬勃力量，为实现“十五五”良好开局、助力东风“三个跃迁”贡献力量。
一、加强政治理论学习，强化对老科技工作者的思想政治引领
持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十大、二十届三中、四中全会精神，定期组织老科技工作者开展专题学习会、研讨会，通过线上线下结合的方式，确保政治理论学习教育全覆盖，提高政治站位，确保会员在思想上行动上与党中央保持高度一致，把广大老科技工作者的智慧和力量凝聚到贯彻落实党中央的决策部署和公司发展的中心任务上来。
二、进一步全面加强党建工作
进一步完善党建工作机制，丰富党建活动内容，推动党建工作与老科协业务工作深度融合。
一要丰富党组织生活形式，提高党组织生活质量。加强对基层党支部、党小组的工作指导，全面落实“三会一课”制度，加强党性教育、宗旨教育，突出党性锻炼，做到月度有计划、有落实、有检核，促使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。
二要深入开展“三先三最”主题实践活动，鼓励老党员在助力企业创新、服务社会等方面发挥先锋模范作用，营造争做“觉悟最高、贡献最大、身心最佳”老科技工作者的浓厚氛围。
三要进一步提高服务意识，拓展“党建共建”范围，深化党建工作与业务工作融合。加强与东风汽车内部党组织以及外部相关单位党组织的合作交流，充分发挥老科技工作者的优势和作用，助力东风汽车“科技跃迁”。 年内计划汇编一本组宣工作指导手册，同时确定一到两个课题，走进中小型企业、大专院校开展服务联建。各联合会分会要通过联合开展针对性主题党日、党建经验分享会等活动，突出党建引领，提升共建效能。
四要充分利用清明节、党的生日、国庆、春节等重大节庆日，积极组织开展各类主题党日和红色教育活动。通过参观红色教育基地、缅怀革命先烈、重温入党誓词、唱红歌等多种形式，引导老科技工作者不忘初心，牢记使命。
三、全面加强协会组织建设
一要认真学习贯彻中国老科协等八部委文件精神，切实加强协会各级班子建设。要深入开展老科协各级组织状况调查研究，继续加强各级班子建设，加大班子评价力度。把有愿力、有业力、有能力、有威望、想做事、能做事、做成事”的年轻会员充实进班子，增强组织活力，提升老科协工作水平。
二要做好换届改后班子分工和履职培训。继续落实2023年协会15号文件《关于进一步加强基层组织建设实施办法》精神，明确换届后联合会班子职数、分工，确保成员职责清晰，优化各级班子结构。以业务为主，加强对新班子成员系统培训，提高履职能力、政治素养和组织工作业务能力。定期对班子工作进行评估与指导，及时解决存在的问题。
三是进一步持续完善会员管理制度，做好会员信息更新与管理工作。进一步持续完善会员管理制度，与母体单位人事部门协调沟通联系，摸清刚退下来的新会员专家底数，建立电子人才档案，做好人才储备和会员信息更新与管理工作。
积极发展新会员，注重吸收具有专业特长、热心老科协事业的退休科技人员。坚持对在老科协工作中表现突出的会员进行表彰与奖励，增强会员的归属感与荣誉感。
四要持续加强“建家、服务”。各联合会、分会结合自身实际和“一会一特色”要求，继续开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动，创新方式和内容，提高参与的广泛性和实效性；要加强对会员的关心关爱，搞好节假日慰问、困难帮助、住院探望等，积极为会员办实事、办好事、解难事，让会员切实感受到老科协的温暖和关怀。
四、搞好宣传工作，讲好老科协“故事”
坚持守正创新，提高主动宣传意识，强化传播体系建设，强化大宣传工作理念，构建起“大思政”“大传播”“大文化”协同共进的大宣传格局，进一步凝聚起老科技工作者奋进之力。
一要继续办好东风汽车老科协会刊（两期）、网站和微信公众号、微信群，同时加强与中国老科协网站、微信公众号、全国老科协工作联络群、湖北省老科协微信公众号和网站联系，以及与东风汽车报、东风电视台的合作，做好外宣工作，增强协会影响力。 增强上网稿件的及时性。
二要进一步加强宣传队伍建设，通过组织AI 、人工智能等相关培训，提高宣传人员的业务能力和综合素质，提高稿件质量、深度。
三要加强微信群管理，确保微信群无不良信息。
通过不同形式和渠道进行政策宣传和引导，化解矛盾，维护公司和谐稳定大局。
五、继续办好“大讲堂”，广泛开展科普宣传
“大讲堂”是协会开展学习交流、座谈研讨、传播知识的重要场所，是强化思想政治引领、推动科普宣传、促进老有所为、丰富精神文化生活的重要平台和窗口。要进一步发挥“大讲堂”作用，推动科普大众化。通过举办各类“大讲堂”，及时向老科技工作者传播党和国家大政方针、科技知识和健康生活方式，积极回应老科技工作者对优质发展美好生活的期盼。
最后，感谢各位领导、各位会员对组宣委工作的关心和支持！我们将继续努力，不断开创东风汽车老科协组宣工作新局面！